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【徐汇区招商】上海知识产权交易中心落户徐汇 打造一站式服务平台
为进一步优化知识产权交易环境，提升招商引资效能，全国首个以省级名义命名的知识产权交易中心于2017年在上海徐汇区漕开发园区正式挂牌。该中心整合专利、版权、著作权、商标等各类知识产权交易服务，实现一站式办理，将有效促进上海知识产权转化运用，助力区域创新驱动发展。 一、知识产权交易需求催生服务升级。随着上海创新活力不断增强，知识产权申请量近年来持续增长，其中发明专利、PCT国际专利等体现创新质量的关键指标均保持较快增速。大量知识产权的创造与运用，对专业化、集中化的交易服务提出了更高要求，交易中心的成立正是顺应这一发展趋势，为知识产权转化提供高效服务的重要举措。 二、整合分散资源破解管理难题。此前，上海存在多家知识产权交易机构，由于分属不同管理体系，导致交易流程分散、标准不统一，资源难以有效统筹。交易中心的设立将打破这种多头管理格局，通过统一平台实现各类知识产权交易的规范运作，推动交易流程简化、服务效率提升，为市场主体提供更加便捷透明的交易环境。 三、徐汇区优质资源奠定发展基础。徐汇区作为上海科技研发和知识产权服务的核心区域，科技研发资源丰富，集聚了百余家国家级、市级科研机构，为知识产权创造提供了坚实基础。同时，作为国家知识产权服务业集聚发展示范区，徐汇区汇集了众多知识产权服务机构，形成了从知识产权代理、维权到交易转化的完整服务链条，具备交易中心所需的专业人才队伍和良好创新氛围，为中心长远发展提供了有力支撑。 四、国际化布局拓展交易服务空间。交易中心遵循国际化发展原则，积极加强与国际知识产权机构的合作，实行国际国内联动办公模式。目前已梳理建立多个国际工作站，将推动上海知识产权与全球市场对接，助力企业更好地利用国际资源开展知识产权交易，提升知识产权国际运营能力，服务上海建设国际科创中心的目标。
2025-07-23
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【上海招商】静安总部经济新政将实施 鼓励优质企业升级总部能级
为进一步提升区域经济发展能级，上海市静安区即将出台针对总部经济的新一轮扶持政策。此次新政聚焦存量优质企业升级需求，通过创新扶持举措、扩大适用范围等方式，强化招商引资实效，推动更多符合条件的企业升级为总部机构，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、总部经济成静安发展核心支撑，新政聚焦存量升级需求 上海市静安区作为上海中心城区，总部经济历来是区域经济高水平发展的重要标志。近年来，静安区持续优化营商环境，吸引和培育了一批具有行业影响力的总部企业，形成了涵盖金融、商贸、专业服务等多个领域的总部经济集群。2023年，区域总部企业在税收贡献、就业带动等方面持续发挥重要作用，成为稳定经济增长的“压舱石”。随着经济发展进入新阶段，原有以引进新设总部为主的模式逐渐面临挑战，存量企业升级需求日益凸显。此次新政的出台，正是针对这一趋势，旨在通过政策引导，鼓励区内已有的优质企业进一步提升功能能级，从功能性机构升级为综合性总部。 二、创新“存量升级”扶持举措，精准助力企业能级提升 新政的一大亮点是增设“存量企业升级总部”专项扶持条款。据了解，该政策将针对区内符合一定营收规模、行业地位和发展潜力的优质企业，在其申请升级为总部机构过程中提供多维度支持。具体包括简化升级认定流程，对成功升级的企业给予一次性资金奖励，并在办公用房租赁、人才引进等方面提供配套便利。不同于以往侧重增量引进的政策，此次专项扶持更注重与企业现有发展基础的衔接，通过“量身定制”的服务方案，降低企业升级成本，加快总部功能落地。 三、扩大政策覆盖范围，管理性总部纳入扶持体系 此次新政在适用主体上实现重要突破，将扶持范围从传统的投资性公司总部进一步扩展至管理性地区总部。管理性地区总部通常承担区域内下属企业的管理决策、研发创新、市场营销等综合职能，是企业区域布局中的关键节点。此前，这类总部机构因职能定位差异，较少纳入专项扶持范围。新政明确将其纳入支持体系，意味着更多在静安区深耕多年的企业，尤其是在科技服务、高端制造等领域的管理型机构，将有机会通过升级获得政策红利，进一步完善区域总部经济生态结构。 四、强化配套服务保障，优化总部经济发展生态 为确保新政落地见效，上海市静安区还将同步推出一系列配套服务措施。包括建立总部企业服务专班，为意向升级企业提供从政策解读到资质申报的全流程指导；优化跨部门协调机制，在市场监管、税务、外汇等环节开辟绿色通道；加强与高校、科研机构的合作，为总部企业提供人才培养和技术支持。这些举措将与扶持政策形成合力，进一步提升静安区对总部企业的吸引力和服务效能，推动总部经济从“规模集聚”向“质量提升”转变。
2025-07-23
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【徐汇区招商】徐汇搭建政企研平台 破解医疗器械注册申报难题
为加速生命健康产业创新成果转化，徐汇区通过招商引资汇聚优质资源，联合高校、科研院所及企业举办专题报告会，深入解读医疗器械上市许可持有人制度（MAH），为科研机构和企业提供资质申报指导，推动区域医疗器械产业高质量发展。活动吸引了区域内60余家单位参与，取得显著成效。 一、制度创新破解"捆绑"难题 医疗器械注册人制度的核心在于允许科研机构或企业单独申请注册证后委托生产，打破了过去注册与生产许可"捆绑"的模式。这项改革最早在上海自贸区试点，徐汇区作为上海生命健康产业高地，积极推动政策落地。某三甲医院骨科团队通过该制度，成为全市首个以科研机构身份获批医疗器械注册证的案例，其研发的骨科植入器械已实现产业化。 二、产学研协同激活创新生态 徐汇区整合复旦大学、中科院上海分院等顶尖资源，构建"研发-注册-生产"全链条服务体系。区内科技园区为创新项目提供专业咨询，协助完成质量管理体系构建。某制药企业负责人分享经验时提到，MAH制度使其研发的缓释制剂产品上市周期缩短40%，研发投入转化效率显著提升。 三、政策服务精准对接需求 区卫生、科技等部门联合成立工作专班，建立"预审辅导"机制。通过梳理医疗器械分类目录、临床评价要求等关键要素，编制申报指引手册。针对体外诊断试剂、人工智能辅助诊疗设备等细分领域，开展差异化指导。数据显示，改革实施后区域内二类医疗器械注册申报量同比增长超30%。 四、打造MINI波士顿产业高地 徐汇区正着力构建"枫林生命健康"品牌，重点培育高端医疗装备、智能诊疗设备等产业集群。通过MAH制度与人工智能试验区政策叠加，已促成多个医工交叉项目落地。区内建设的专业检测平台可提供电磁兼容性等22项技术检测服务，大幅降低企业研发成本。 此次专题活动是徐汇区优化营商环境的具体实践，通过制度创新释放科研机构与企业的研发活力。未来将持续完善科技成果转化服务体系，强化临床资源与基础研究的协同创新，为提升我国医疗器械产业竞争力贡献"徐汇方案"。
2025-07-23
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浦东新区启动"五大倍增行动"力促经济倍增与招商引资
为加速区域经济高增长并吸引更多招商引资机遇，上海浦东新区宣布全力实施"五大倍增行动"，旨在突破区域经济总量目标，该计划聚焦于提升产业能级、项目投资、功能优势、土地效益和服务效能五方面。这一行动于2020年启动，标志着上海国际中心建设的重要里程碑，致力于强化科技创新引领作用和营造更优投资环境，为地区经济注入新动能。 一、上海浦东新区在2019年的经济表现稳健，为后续倍增行动奠定基础。区域生产总值实现稳定增长，规模以上工业总产值维持在万亿元规模，一般公共预算收入持续上升，有效发挥上海经济发展的关键支撑作用。科技产业领域取得积极进展，特别是在集成电路和创新药领域积累竞争优势，这些成果为经济倍增目标提供扎实起点。 二、"五大倍增行动"是上海浦东新区推动经济转型的核心战略，于2020年全面铺开。该战略面向上海国际经济、金融、贸易、航运中心和科创中心框架形成目标，旨在确保区域经济总量实现突破，具体目标包括地区生产总值预期增长和力争达成万亿平台增量。行动覆盖产业升级、项目投入、功能优化、土地利用和服务提效，通过系统性框架统筹资源，激发整体发展潜力。 三、产业能级倍增行动成为"五大倍增行动"中的亮点，着重发挥科技创新策源和高端产业引领作用。上海浦东新区已构建中国芯、创新药、蓝天梦、智能造、未来车和数据港六大硬核产业集群，这些领域加速突破技术瓶颈。例如，集成电路产业取得显著进展，生产工艺达到先进水平；创新药领域持续突破，多个国产新药成功上市应用。产业集群的强化不仅提升产业竞争力，还为招商引资打开新空间。 四、项目投资倍增行动是倍增战略的关键环节，直接服务于招商引资目标。上海浦东新区聚焦吸引大型项目和先进技术投资，通过优化投资环境促进资金流入。该行动强调提升重大项目建设效率，包括加速智能制造和科技研发项目落地，吸引外资和内资企业参与区域经济圈。这些措施旨在缩短项目周期和提高回报率，为经济倍增提供持续动力。 五、功能优势倍增行动旨在放大上海浦东新区在国际中心建设的领先地位。该行动对标金融、贸易和航运功能强化，推动政策制度创新与服务流程优化，例如深化金融开放试点和贸易便利化改革。这些举措不仅提升浦东在全球价值链中的影响力，还创造了更多招商引资机会，支持企业在更高效生态系统中运营。 六、土地效益倍增行动聚焦资源优化配置以提升经济效益。上海浦东新区强化土地利用管理，通过整合闲置地块和推进集约开发，确保土地资源向高效率产业倾斜。例如，在工业园区推行智能化管理和可持续发展模式，这些措施减少资源浪费，支撑招商引资项目的快速落地。 七、服务效能倍增行动致力于打造营商环境新标杆，作为招商引资的核心保障。上海浦东新区简化行政审批流程并提升数字化服务能力，推动"一网通办"等机制深化企业服务。通过降低制度成本和优化运营支持，该行动吸引更多企业投资落地，助力经济倍增目标的稳健实现。 八、总体来看，"五大倍增行动"的实施为上海浦东新区带来全方位转型契机。于2020年推行以来，这一战略逐步形成产业、投资、功能、资源和服务协同效应，不仅巩固区域经济地位，还为上海国际中心建设提供坚实支撑。展望未来，行动框架的持续优化将持续释放发展红利，引领更高水平的经济增长和质量提升。
2025-07-23
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【松江区招商】松江首套企业礼包落地经开区 政务服务跑出新速度
松江区首份企业开业"大礼包"成功交付松江经济技术开发区的一家外资企业，标志着该区落实上海市优化营商环境的最新举措取得突破性进展。此举整合了营业执照、数字证书及税务发票等核心开办要素，是当地深化"放管服"改革、提升招商引资吸引力、提升服务效能的创新实践，展现了对标国际一流营商环境的坚定决心。 一、政策驱动：对标一流营商环境的整体部署 政策背景源于上海市持续深化优化营商环境的系列行动。年初，上海市召开专题工作会议并发布《进一步优化营商环境实施计划》，强调以"店小二"姿态精准施策。松江区政务服务办积极响应，聚焦企业开办关键环节，启动业务流程再造专项工程。核心目标是依托"一网通办"平台优势，打破部门数据壁垒，对企业开办涉及的工商登记、公章刻制、涉税办理、社保登记等高频事项进行"一站式"整合，通过流程重塑压缩审批时限，大幅提升市场主体准入便利度。 二、礼包内涵：企业开办核心要素的集成突破 此份"企业开业大礼包"并非仅是仪式性赠品，其内含要素构成企业合法经营的"必需品包"：其一为新版纸质营业执照正副本；其二为已经激活的包含电子签名功能的法人身份数字证书（CA证书），满足全程电子化办事的基础需求；其三是具备基本开票功能的增值税发票及相关税务材料。此三者同步发放，彻底改变过往"依次办理、分次领取"的串联模式，解决了企业在开办阶段最急迫的身份认证和运营前置条件问题，是打通"最后一公里"的实质性载体。 三、流程再造："一窗通"线下专区的能级跃升 松江区实现上述突破的关键支撑，在于成功构建了"一窗通"平台的线下实体服务专区。该专区并非单纯窗口合并，而是进行"革命性再造"： 审批时限压缩刚性化：通过内部协同和数据跑腿，将企业设立登记审批（营业执照核发）的法定时限从承诺的三个工作日压缩至一工作日完成。 系统并联协同化：打通市场监管、税务、公安等相关系统的实时接口，实现信息一次填报、后台即时流转互认。企业在同一窗口提交申请后，后台即同步启动刻章（信息推送至指定服务单位）和税务登记（即时开通权限），将串联流程变为并联处理。 服务集成实体化：在区行政服务中心设置统一窗口受理和出件，涵盖咨询、材料接收、信息录入、证照及发票领取等全链条服务，实现"前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件"。企业仅需线下"跑动一次"完成申请，即可坐等"大礼包"集成送达。 四、成效显现：经开区内资企率先体验制度红利 松江经济技术开发区作为区域经济发展主阵地，首批体验新政。一家新设外商投资企业在松江经济技术城办证科现场提交材料后，当天即收到营业执照和税务审批完成的确认信息。服务专员快速响应，第一时间赴区行政服务中心取得包含执照、数字证书、发票在内的完整大礼包。这一案例清晰地呈现了改革前后的效能差异：过去，企业开办需奔波至少3个独立窗口（工商、刻章、税务），流程串联耗时约5工作日；新政实施后，企业在2工作日内即可具备完整运营条件，环节压缩60%以上，"跑动次数"实现质的下降，从源头上降低了市场主体的制度性交易成本和时间成本。 五、持续深化：打造近悦远来发展生态的系统工程 松江区将此份"首单"落地视为起点而非终点。区政务服务办明确表示，将持续深挖部门协作潜能，扩大服务专区的辐射面和集成能力。下一步重点方向包括：推广该模式至区内所有符合条件的新设企业；探索将银行预约开户等更多涉企高频服务纳入集成链条；利用数据分析精准识别企业后续需求，延伸"管家式"服务。这套组合拳旨在以企业全生命周期的优质服务，不断提升松江的投资吸引力和核心竞争力，构筑企业安心落地、舒心发展的沃土。
2025-07-22
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【上海招商】斐雪派克中国总部落户G60科创走廊 助力松江智造升级
松江区通过招商引资再添国际高端品牌，新西兰顶级家电企业斐雪派克正式将中国区总部落户临港松江科技城。此次合作标志着G60科创走廊在高端制造业领域取得新突破，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、战略合作签约仪式圆满举行 近日，松江区政府与斐雪派克在临港松江科技城签署战略合作备忘录，双方将围绕研发创新、产业协同等领域深化合作。公开资料显示，斐雪派克创立于20世纪30年代，以高端厨房电器闻名全球，其产品长期占据新西兰市场领先地位。此次落户是继海尔智谷项目启动后，松江区在智能制造领域的又一重要布局。 二、国际品牌本土化战略加速推进 斐雪派克于21世纪初被海尔集团收购后，持续拓展全球市场。中国区总部的设立，意味着该品牌将依托松江区的产业配套优势，进一步整合研发、制造资源。松江区作为长三角G60科创走廊的核心节点，已形成智能家居、集成电路等产业集群，为跨国企业提供了完善的产业链支持。 三、G60科创走廊能级持续提升 近年来，松江区围绕“松江制造”向“松江创造”转型目标，累计引进多个国际知名项目。斐雪派克的入驻将带动上下游企业集聚，促进高端家电领域的技术交流。公开数据显示，G60科创走廊沿线九城市已形成跨区域协同创新机制，年研发投入占比超过全国平均水平。 四、区域经济高质量发展再添引擎 此次合作不仅强化了松江区与跨国企业的战略纽带，也为本土企业提供了对标国际标准的契机。分析指出，高端制造业的集聚效应将助推松江区在智能家居赛道形成差异化竞争优势，同时为长三角一体化发展提供示范案例。未来，松江区计划通过政策引导、平台搭建等方式，持续优化国际化营商环境。
2025-07-22
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【松江区招商】国家级太阳能实验室落户松江 助力G60科创走廊新能源产业升级
松江经开区通过招商引资取得重要突破，近日与某知名能源集团旗下科技公司签署合作协议，国家级CIGS薄膜太阳能光伏产品实验室正式落户G60科创走廊。该项目将填补光伏行业在CIGS技术专项检测领域的空白，为长三角地区新能源产业链提供关键技术支撑，进一步推动绿色能源产业集聚发展。 一、实验室建设填补行业技术空白 当前全球光伏产业中，CIGS（铜铟镓硒）薄膜太阳能技术因其轻量化、柔性化特性，在建筑一体化光伏、移动能源等领域具有独特优势。然而该技术研发过程中长期面临检测标准不统一、第三方专业机构缺失等瓶颈。新建实验室将配置全套离线检测系统，覆盖从材料性能验证到成品可靠性测试的全流程，解决行业"卡脖子"问题。 二、核心技术支撑长三角新能源布局 作为G60科创走廊重点引进项目，实验室将依托松江区现有的智能装备产业基础，重点突破CIGS组件转换效率提升、弱光环境发电性能优化等关键技术。公开资料显示，该能源集团已在长三角多个省市布局薄膜太阳能生产基地，此次实验室落地将形成"研发-检测-量产"的完整闭环，强化区域协同效应。 三、国产化进程加速产业升级 值得关注的是，项目方此前已在松江经开区落地装备国产化项目，其核心设备国产化率超过80%。新建实验室不仅服务于企业自身需求，还将面向产业链上下游开放共享检测平台。这种"产学研用"一体化模式，有助于降低中小企业研发成本，促进CIGS技术在国内市场的规模化应用。 四、绿色创新赋能区域高质量发展 松江区近年来聚焦新能源、新材料等战略性新兴产业，累计引进相关领域重点实验室超过20家。此次项目落地后，预计将带动周边形成超百亿规模的薄膜光伏产业集群。地方政府表示，将持续优化营商环境，支持实验室参与国际标准制定，打造具有全球影响力的新能源技术创新策源地。 该项目的推进标志着长三角地区在清洁能源领域取得重要进展，通过构建高水平研发平台，不仅提升我国在薄膜太阳能技术领域的话语权，更为实现"双碳"目标提供新的技术路径和产业支撑。
2025-07-22
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【松江区招商】松江深化工程审批改革赋能营商环境建设
松江区聚焦优化营商环境与强化招商引资，以工程建设项目审批制度改革为核心抓手，通过系统升级与专题培训提升审批效能。近日开展的专业培训联动多方主体，为全面落实市级改革方案提供支撑，推动审批流程全面优化，激发市场主体活力。 一、市级政策框架下的系统性改革部署 2023年初以来，上海市连续推出工程建设项目审批制度改革系列举措：3月启动社会投资项目专项改革试点，9月正式印发《上海市工程建设项目审批制度改革试点实施方案》，确立“统一审批流程、统一数据平台、统一审批体系、统一监管方式”四大原则。在此背景下，松江区积极承接改革任务，于12月1日同步上线升级版联审共享平台，将审批范围扩展至全领域工程项目，实现从立项到竣工验收的全周期覆盖。新系统以“两库四阶段”替代原有并联审批模式，建立项目储备库和实施库，将审批流程科学划分为立项用地、规划许可、施工许可、竣工验收四个阶段，打通部门数据壁垒。 二、培训实操双向强化政策落地能力 为保障改革举措有效实施，松江区建设管理部门联合市级专家团队开展专项培训。内容聚焦三大核心模块：一是深度解读改革政策依据与法律边界，重点阐明审批事项精简清单与容缺受理机制；二是演示升级系统操作流程，包括多部门并联审批端口对接、电子证照调用、进度实时追踪等功能；三是针对施工许可分段办理、联合验收标准等高频问题现场答疑。全区涉及审批链条的28个职能部门、17个街镇（园区）及国有平台公司业务骨干，连同设计、施工等市场主体代表共计180余人参与实训，形成跨层级、跨领域的协同执行网络。 三、百日审批目标牵引服务效能跃升 改革的核心突破点体现为审批时限的刚性压缩。依托“两库四阶段”架构，新系统通过智能预审、数据复用、限时督办等机制，将全流程审批周期锁定在100个工作日以内，较原有模式提速逾40%。具体优化路径包括：立项用地阶段推行“清单+承诺制”，规划许可阶段实行设计方案多部门联合审查，施工许可阶段分基坑、主体工程两阶段发放许可证，竣工验收阶段实施“一窗受理、统一现场、限时办结”。根据市级试点经验，工业项目和小型项目审批时间可进一步压缩至25个工作日。 四、改革集成效应释放招商引资动能 此次系统性重构直接服务于区域经济发展需求。松江区作为长三角G60科创走廊策源地，近年来承接大量先进制造、研发中心等产业项目。审批流程的标准化与高效化，显著降低了企业制度性交易成本：通过共享平台实现“一次申报、全网通办”，申报材料精简35%；推行建筑师终身负责制与施工图审查市场化，强化事中事后监管；建立审批信用档案，对优质主体提供告知承诺等便利服务。相关举措与区域产业招商政策形成共振效应，2023年下半年以来，松江区新落地重点项目审批时效环比提升52%，为打造更具竞争力的营商环境奠定基础。
2025-07-22
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【松江区招商】环保服务进企业 把脉问诊解难题
松江区生态环境局以优化营商环境为导向，将招商引资与生态保护有机结合，通过开展"企业服务月"活动，组织专业人员深入经开区137家企业开展实地走访。活动聚焦企业环保痛点，累计发现各类环境管理问题146个，通过建立"诊断-整改-提升"的全流程服务机制，既守住了生态红线，又为企业高质量发展提供了专业支撑。这种"进企业、问难点、解难题"的主动服务模式，展现了生态环境保护工作从监管型向服务型转变的创新实践。 一、构建精准服务机制破解企业环保困局 松江区生态环境局联合经开区建立三级联动服务体系，制定标准化走访流程。参照生态环境部《关于优化生态环境保护执法方式提高执法效能的指导意见》，采用"一企一策"工作方法，重点核查企业环评审批、污染防治设施运行、危废管理等关键环节。在走访某新材料企业时，发现其VOCs治理设施运行效率不足问题后，立即组织专家团队进行技术会诊，提出工艺改进方案，使企业废气排放浓度降低40%以上。这种"体检式"检查既避免了"一刀切"监管，又实现了环境效益与经济效益的双赢。 二、创新审批服务助力项目加速落地 针对企业反映强烈的环评审批时效问题，松江区生态环境局推行"预审服务+并联审批"机制。参照上海市"一网通办"改革经验，对重大项目实施提前介入指导，将环评审批平均时限压缩至法定时限的三分之一。某生物医药企业在扩建项目中，通过审批绿色通道，仅用15个工作日就完成了原本需要30个工作日的审批流程。同时建立环评与排污许可衔接机制，实现两项行政许可"一次申请、同步办理"，累计为23家企业节省运营成本超百万元。 三、强化主体责任培育环保内生动力 按照《中华人民共和国环境保护法》关于企业污染防治责任的要求，松江区生态环境局开展"环保法治体检"专项行动。通过编制《企业环境管理指导手册》，组织专题培训12场，覆盖企业环保负责人800余人次。在某电子制造企业走访中，指导其建立完善环境管理台账制度，将原本分散存储的3年监测数据实现电子化归档，显著提升了环境风险防控能力。通过培育企业环保专员队伍，已有65家企业建立自主环境监测体系，形成"发现问题-自主整改-持续改进"的良性循环。 四、建立长效服务机制巩固治理成果 为确保问题整改不反弹，松江区生态环境局构建"走访-整改-回访"闭环管理体系。依托"环保管家"服务平台，为每家企业建立电子档案，实现整改问题可追溯、服务过程可查询。对某汽车零部件企业喷涂工序整改情况开展"回头看"时，发现其新建的RTO焚烧炉运行不稳定，立即协调设备供应商进行技术调试，最终实现设备连续稳定运行300天。经开区还设立环保服务工作站，配备8名专职人员提供常态化咨询，累计受理企业咨询380余件，问题解决率达92%。 这种将监管融入服务的创新实践，既体现了生态环境保护工作的温度，又彰显了依法行政的力度。松江区通过持续深化"放管服"改革，推动形成政府监管、企业自律、社会监督的多元共治格局，为长三角G60科创走廊建设提供了有力的生态环境支撑。后续还将建立企业环保信用评价体系，将服务成效转化为绿色发展动能，实现环境保护与经济发展的协同共进。
2025-07-22
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【上海招商】临港新片区人才落户政策红利释放 首批受益者成功扎根上海
随着招商引资工作的深入推进，上海市临港新片区迎来首波人才落户政策红利兑现。多名符合条件的高端产业人才通过"居转户"年限缩短政策顺利落户，成为新片区优化人才发展环境的首批受益者。这一政策的实施不仅为人才扎根临港提供了便利，也进一步增强了新片区对高端人才的吸引力。 一、政策创新突破缩短人才落户年限 临港新片区挂牌后，推出了一系列创新人才政策，其中最受关注的是"居转户"年限缩短政策。该政策首次采用两年承诺期的方式，对符合条件的人才实施差异化落户支持。其中，重点产业核心人才的落户年限从常规的七年大幅缩短至三年，其他符合条件的人才也可从七年缩短至五年。这一突破性政策为急需紧缺人才提供了更加便捷的落户通道。 二、精准服务对接助力政策落地见效 政策出台后，临港新片区相关部门主动对接企业，通过走访调研、政策宣讲等方式，确保政策红利直达人才。在首批落户人才中，某海洋装备科技企业的高管通过政策咨询，确认符合"七年转三年"的条件，随后在相关部门指导下顺利完成材料准备和申请流程。这种精准服务模式有效提高了政策执行效率，让符合条件的人才第一时间享受到政策优惠。 三、产业导向明确支持重点领域发展 临港新片区的人才政策具有鲜明的产业导向特征，重点支持集成电路、人工智能、生物医药、航空航天等前沿产业领域。在首批落户人才中，来自高端装备制造、新一代信息技术等战略性新兴产业的人才占比较高。这种与产业发展紧密结合的人才政策设计，既解决了企业引才留才的实际困难，又为新片区重点产业发展提供了人才支撑。 四、示范效应显现增强人才集聚动能 首批人才成功落户的案例产生了积极的示范效应，让更多人才看到了在临港新片区长期发展的可能性。政策实施以来，咨询量显著增加，显示出人才对新片区发展前景的信心。这种良性循环将进一步优化新片区的人才生态，为打造更具吸引力的人才高地奠定基础。随着政策红利的持续释放，预计将有更多优秀人才选择在临港新片区安居乐业。 五、长效机制建设持续优化人才环境 临港新片区在推进人才落户政策落实的同时，还在不断完善配套服务体系建设。从人才公寓、子女教育到医疗保障，一系列配套措施正在加快推进，旨在为人才提供全方位保障。这种系统化的人才服务理念，体现了临港新片区打造国际一流人才发展环境的决心，也将为区域高质量发展注入持久动力。
2025-07-22
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